Ваш город: Ashburn
Выберите город

Компания

Вакансии

ООО НПО "Компания СИВИК" - стабильное предприятие с 29 летней историей, занимающееся разработкой и производством автосервисного оборудования.

Задачи:

  • Сухая и влажная уборка офисных, бытовых и производственных помещений;
  • Помывка пола и дезинфекция окон, стен, зеркал, сантехники;
  • Соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях.

Для нас важно:

  • Ответственное отношение к работе;
  • Аккуратность, исполнительность.

Мы предлагаем:

  • Пятидневная рабочая неделя по 4 часа в день. Время начала и окончания работы гибкое, оговаривается на собеседование с учетом Ваших пожеланий;
  • Официальное трудоустройство;
  • Заработная плата вся "белая", выплачивается без задержек;
  • Выдается сертифицированная спец.одежда;
  • На предприятии есть комнаты для приема пищи, душевые;
  • Корпоративный спорт: волейбол, плавание, футбол.

ООО НПО "Компания СИВИК" - разрабатываем и производим оборудование для автосервиса, используя собственные разработки, высокотехнологичное оборудование и принципы бережливого производства.

Сами контролируем весь научно-производственный цикл, от идеи до конечного продукта.

В отделе Производственной логистики открыта позиция Кладовщика.

Основные задачи:

  • Организация работ на складе: прием, хранение и сортировка, комплектация и выдача, перемещение ТМЦ;
  • Работа с документами, составление отчетности (работа в 1С УПП);
  • Обеспечение сохранности ТМЦ с соблюдением режимов хранения;
  • Проведение инвентаризации ТМЦ;
  • Выполнение погрузо-разгрузочных работ.

Для нас важно:

  • Опыт работы на ПК;
  • Опыт работы 1С желателен;
  • Ответственный подход к работе.

Мы предлагаем:

  • Сменный график работы: 2/2 с 8:00 до 20:00 (на время стажировки график 5/2);
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Заработная плата вся "белая", выплачивается без задержек;
  • Выдается сертифицированная спец.одежда;
  • На предприятии есть комнаты для приема пищи, душевые;
  • Имеется возможность профессионального развития и карьерного роста;
  • Корпоративный спорт: волейбол, плавание, футбол.

ООО НПО "Компания СИВИК" - стабильное предприятие с 29 летней историей, занимающееся разработкой и производством автосервисного оборудования.

В производственный отдел требуется Оператор комплекса лазерной резки и гибки металла.

Задачи:

  • Работа по сменному заданию согласно выданным схемам раскроя и гибки металла;

  • Порядок выбора и корректировка управляющих программ;

  • Обслуживание и замена расходных материалов (сопла, кислород);

  • Снятие и складирование вырезаемых деталей;

  • Заказ металла со склада согласно сменно-суточного задания;

  • Контроль качества и количества изготавливаемых деталей.

Для нас важно:

  • Опыт работы на производстве металлообработки;
  • Рассматриваем с опытом работы на лазерном или гибочном станке с ЧПУ;
  • Умение читать чертежи;
  • Ответственность и готовность к обучению.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • График работы: 1/3, на период стажировки график 2/2;
  • Заработная плата вся "белая", выплачивается без задержек;
  • Выдается сертифицированная спец.одежда;
  • На предприятии есть комнаты для приема пищи, душевые;
  • Имеется возможность профессионального развития и карьерного роста;
  • Корпоративный спорт: волейбол, плавание, футбол.
Менеджер по персоналу

Резюме

Вакансия *
Представьтесь *
Телефон *
E-Mail
Прикрепите файл *
не более 5мб
Сопроводительное письмо
* - Поля, обязательные для заполнения.
Обязательства Компании перед сотрудником
  • Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ;
  • Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц;
  • Оформление страхового пенсионного удостоверения;
  • Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска;
  • Оплата листов нетрудоспособности («больничных»);
  • Сохранение за сотрудником рабочего места во время пребывания в отпуске по беременности и родам;
  • Сохранение за сотрудником рабочего места во время пребывания в отпуске по уходу за ребенком;
  • Предоставление спец. одежды, если она предусмотрена должностью.
Дополнительные обязательства перед сотрудником
  • Предоставление безопасного и технологически оборудованного рабочего места;
  • Повышение квалификации и профессиональное развитие.
Ожидания от сотрудника
  • Добросовестное выполнение своих должностных обязанностей и поддержание высокой работоспособности;
  • Соблюдение правил, процедур и технологий, принятых в Компании;
  • Своевременное и точное исполнение приказов, инструкций и распоряжений руководства;
  • Соблюдение правил техники безопасности;
  • Сохранность коммерческой тайны;
  • Внимательное и бережное отношение к имуществу и ценностям Компании;
  • Помощь в работе коллегам, даже если это не входит в круг обязанностей сотрудника;
  • Борьба с безответственностью, ленью, нечестностью, нарушениями субординации;
  • Соблюдение корпоративных правил поведения и этики делового общения.
Корпоративные мероприятия
В Компании всем коллективом отмечаются основные праздники:
Новый год; День защитника отечества; Международный женский день; День рождения Компании.
В целях социальной защиты детей-сирот, содействия в развитии физкультуры и спорта в регионе в Компании реализуется Программа благотворительности, предусматривающая оказание благотворительной помощи Детским домам, социальным городским и областным мероприятиям для детей, ветеранов и др.
Традиционно большое внимание в Компании уделяется спорту. Ключевыми событиями корпоративной спортивной жизни являются ежегодные зимняя и летняя Спартакиады «Компании СИВИК»». В программу спартакиад входят соревнования по футболу, волейболу, бадминтону, плаванию, шахматам, соревнования «мама, папа, я – спортивная семья» и другие весёлые спортивные эстафеты.
Успех Компании - это результат качественной и интенсивной работы всего коллектива. В течение года выявляются и поощряются лучшие сотрудники. Компания инвестирует средства в развитие и повышение профессиональной квалификации сотрудников, поддерживает инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.
Традиционно Компания поздравляет Сотрудников с личными датами (день рождения, свадьба, рождение ребенка) и профессиональными достижениями (победа в профессиональных конкурсах, получение диплома о втором высшем образовании). Компания проявляет заботу и о детях сотрудников. Хорошими традициями стали: конкурс детского творчества, подарки к Новому году, новогодняя детская Ёлка.